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奖用心 树榜样

编辑() 来源() 2014年8月31日 浏览量()

 第二季度“永利用心人”评选结果揭晓

 

(董事会办公室 安莉)828日,永利总站第二季度“永利用心人”的最终评选结果终于揭晓,永利金慧樊彦彦、李高俊、李坚伟以及甘肃永利崔添、崔成峰荣获第二季度“永利用心人”殊荣。集团将依据《“永利用心人”评选办法》对以上员工在薪资及职业发展方面予以相应奖励和提升。

“永利用心人”评选秉承着“用心者致胜”的理念,发掘员工在日常工作中尽心尽力的真实案例,树立尽职尽责的用心典范。本次评选中,集团共收到来自7个单位上报的19名“用心人”候选人选,董事会办公室对所有候选人的用心案例以及日常工作行为做了认真核实,并对通过初审的候选人开展了广泛的民意测评工作。

在“永利用心人”民意测评工作中,分以现场和网络两种测评方式同步开展。现场测评中不计名的测评表格全部由企业学问部工作人员直接收取,网络测评中永利员工须向企业学问部提交PDF格式测评表格文件,保证了测评工作的公平、公正和公开。

经过层层评选,最终评定为“永利用心人”的这5名员工,将由集团企业学问部采访收集其事迹资料,并在集团内、外网以及内刊中进行相关报道,树立起永利人的用心楷模。

 

【用心案例】

永利金慧 樊彦彦

·经常仔细核对财务账务,及时发现问题并且耐心解决。对其他部门的同事来报账时所出现的任何问题都细心解答。

·2012年底,金慧出纳因生病长时间请假,樊经理一直独自一人默默事无巨细地处理企业所有财务问题,毫无怨言,而且无任何差错。

 

永利金慧 李高俊

·工作能力强,领导力优秀。

·工作加班毫无怨言,经常对工作献言献策。

·经常加班加点,对工作一丝不苟。

·思维清晰,分析事情条条有理。

·经常带头加班加点到半夜,甚至连周末休息时间只要有工作需要也二话不说经常加班并且毫无怨言,对待员工比起是领导,倒是彼此之间沟通更多,这样也使大家的工作更加和谐。

 

永利金慧 李坚伟

·负责安宁、龚家湾、永登各交警大队“车辆电子信息卡”的外出安装和协调工作,与各大队及单位协调默契,尤其在外出方面展示出良好的沟通于安装效率,受到许多单位,支队领导的表扬。尤其在永登出差安装时以短时间,高效率,低支出的情况下完成领导安排的安装指标。

·在车管所的场内工作时,能有较好的沟通能力,能够解答车主相关疑问,对待车主积极热情,对于刁难,指责的各别车主和代办人员,也能很好的协调工作,多次受到车主的表扬与肯定。同车管所领导多次及时沟通,化解各种投诉和本大厅业务上的完善、改进。

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