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寻找最美的你 “永利用心人”你当选了吗

编辑(安莉) 来源(董事会办公室) 2015年3月20日 浏览量()

   为了鼓励员工更加用心工作,在企业内部形成细致、严谨、高效的工作作风,自2014年起,集团以“热心、细心、耐心、责任心”为引导理念,在各单位发起了寻找“永利用心人”的活动。此次活动通过员工推荐、案例核实和最终考核三个步骤,在过去的一年中,共找到了10位“用心人”。对于被评选出来的人员,除了给予工资上调一档的物质奖励外,更为重要的奖励是,这些“用心人”将纳入集团的储备管理骨干队伍,成为集团管理岗位的后备人选。

2015年,为了使“永利用心人”评选活动更加落到实处,集团决定,“用心人”评选活动将由各单位自行组织开展。一季度评选结束后,要求各单位向集团报备评选结果,报备内容包括评选结果汇报、评选办法、宣传与表彰措施、奖励方案、培养计划、永利用心人评选工作阶段性分析总结共六项内容。如果在一季度中,没有评选出“永利用心人”,该单位则须以工作活动形式提报《“永利用心人”培养和评选方案》。

今年,集团董事会提出了企业学问建设的总体思路——以核心价值观为引导,激发员工荣誉感;以正向激励为手段,开展企业学问建设工作。各单位的“永利用心人”评选工作也应紧紧围绕以上引导思想展开,做到及时发掘、积极培养、有效评选。

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