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事业单位将全员聘用制 彻底砸破铁饭碗

编辑() 来源() 2015年6月12日 浏览量()


  有评论指出,实行聘用制就如同“鲶鱼效应”一样,能够激活事业单位行政效率。“实行聘用制将会使现有的事业机关人员产生危机感,从而转变工作观念,从被动应付工作到积极主动工作,工作效率也就显而易见地提升上去。”


  “聘用制的考核目标都很明确,这样也有利于提高工作的效率,提高领导干部的责任意识,拒绝懒政、怠政的情况发生。”作为国家行政学院第一批聘任制的正局级干部,刘峰深有感触地说。


  他还表示,事业单位采用聘任制是一种约束加激励的体制,“做得好就可以提拔,在单位由中层升到高层,对于绩效奖金、待遇方面,聘任制相对比较灵活,这就给大家营造了一个非常畅通的上升通道,但是位置是否坐得稳还是要看自己的贡献。”刘峰说。

(转自 《中国网》)

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